عاشق الجودة
12-25-2011, 12:40 PM
http://www.alamelgawda.com/vb/attachment.php?attachmentid=742&d=1324801665&thumb=1 (http://www.alamelgawda.com/vb/attachment.php?attachmentid=742&d=1324801665)
الرقابة المفرطة تؤدى الى ارتفاع مستوى التوتر لدى العاملين
- تأكد من تطبيق السياسات والممارسات السليمة داخل بيئة العمل .
- استخدم قدراتك الادارية والعواطف الانسانية فى مساعدة العاملين على التخلص من ضغوط العمل .
- عزز وادعم علاقات العمل الجماعىبين الموظافين وأعمل على بناء الثقة المتبادلة والاحترام وحسن النيه بينهم .
- العدل فى جميع مجالات العمل (المكافأت - فرص التدريب - التطوير المهنى ..الخ )
تؤثر بشكل مباشر على ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين .
- خطط ونفذ لتحسين بيئة العملمن خلال الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية ووضع التدابير الوقائية الملائمة للحفاظ على صحة العاملين .
- تذكر .... أن العلاقات الانسانية بين العاملين حقوق غير مكتوبة.. فعمل على تهيئة بيئة مناسبة لها .
منقول من كتاب الطريق الى الجودة
للمستشار محسن بن نايف
الرقابة المفرطة تؤدى الى ارتفاع مستوى التوتر لدى العاملين
- تأكد من تطبيق السياسات والممارسات السليمة داخل بيئة العمل .
- استخدم قدراتك الادارية والعواطف الانسانية فى مساعدة العاملين على التخلص من ضغوط العمل .
- عزز وادعم علاقات العمل الجماعىبين الموظافين وأعمل على بناء الثقة المتبادلة والاحترام وحسن النيه بينهم .
- العدل فى جميع مجالات العمل (المكافأت - فرص التدريب - التطوير المهنى ..الخ )
تؤثر بشكل مباشر على ارتفاع الروح المعنوية لدى العاملين .
- خطط ونفذ لتحسين بيئة العملمن خلال الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية ووضع التدابير الوقائية الملائمة للحفاظ على صحة العاملين .
- تذكر .... أن العلاقات الانسانية بين العاملين حقوق غير مكتوبة.. فعمل على تهيئة بيئة مناسبة لها .
منقول من كتاب الطريق الى الجودة
للمستشار محسن بن نايف